最新动态_来实（北京）检验检测科学技术研究院 

欢迎访问来实（北京）检验检测科学技术研究院！

登录邮箱 网站地图 返回首页 中文

热门关键词： 教材 培训讲义 培训计划 培训通知

最新动态 Latest News

培训通知

关于印发2025年度检验检测机构/实验室培训计划的通知

为落实《质量强国纲要》，依据国家对检验检测机构/实验室的管理最新要求，深度调研检验检测行业提升管理水平和技术能力的需求，发挥来实院“实验室管理与技术创新服务平台”的优势，制定了2025年度包括政策标准、技术方法、人员能力、设备管理、体系建设和模拟实战等培训计划。

热门排行

本院新闻

您的位置：主页 > 最新动态 > 本院新闻 >

迎风破浪，砥砺前行-第4期检验检测机构/实验室领导力高阶训练营正式启动

发布日期：2024-11-14 来源：来实研究院

     金色的十月，是收获的季节，也是培育的季节，由来实（北京）检验检测科学技术研究院在今年5月份策划组织的“检验检测机构/实验室管理层领导力高阶训练营”，已如火如荼的进行了3期（北京、南京、上海）。在这短暂的培训时光中，管理者们的思维已碰撞出不一样的火花，其领导技能更上一层楼。

    高级经理作为公司的中流砥柱，是各专业团队管理的领航者，业务上，他们肩负着承上启下的重任，引领团队快速达成关键业务目标；团队管理层面，他们需激发团队的内在潜能，增强团队凝聚力与战斗力；在个人修养层面，他们须以身作则，积极践行并弘扬公司的核心价值观，树立标杆形象。
    为进一步夯实高级经理团队综合作战能力，培育和锻造一批“懂战略、精管理、善协同、会表达、能经营”管理者，来实（北京）检验检测科学技术研究院拟于12月17-20日开展第4期检验检测机构/实验室管理层领导力高阶训练营。
    为精准构建领导力提升体系，来实院师资组运用“126”模式设计逻辑框架，精心规划领导力高阶训练营的目标导向与成长路径，提炼出高级经理胜任力模型，明确发展路径，旨在全方位打造符合机构发展需求的高级管理人才。
     一个中心：高级经理胜任力模型
    两条路径：
    创新运用两个“带来”教学方式，打造实效、有用的教学模式：
    1、带来工作中需解决的重难点课题
    2、带来个人工作实际案例
    六个培养维度
    通过“听、问、说、悟、思、做”六个培养维度，提升学员发现问题、向上呈报、当众演讲等能力；提升学员自主学习、认知升级等自我管理能力；助力学员提升在复杂情境下管理业务及团队的能力，拓展学习深度与广度。

    联系方式：
    联系人：宋老师
    联系电话：18510191235
    电子邮件：83133633@qq.com

 

上一篇： 来实院组织召开师资研讨会，商讨2025年度培训体系改革创新
下一篇： 黄涛院长主讲GB/T 27025 十个“前”字意味着什么——公益直播圆满举行

联系我们

来实微信平台

轻松一扫 订阅动态
京ICP备16044652号-1 Copyright 2024-2034 来实（北京）检验检测科学技术研究院 版权所有 Power by DedeCms